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9 articles avec syndicat +

UNSA: Résultats élections professionnelles

Publié le par UNSA

 

Je vote unsa

L’UNSA poursuit son développement et accumulent bons résultats sur bons résultats

Lufthansa : Dans la branche France de cette compagnie aérienne, soit 285 salariés, l’UNSA reste majoritaire avec 54,02% des voix et emporte d’ores et déjà 3 sièges au Comité d’entreprise sur 5. Un deuxième tour est prévu dans le collège "employés" qui nous permettra d’enregistrer un 4ème siège. A noter que FO perd sa représentativité.

ProWebCe : dans cette entreprise de services aux CE, l’UNSA reporte 46 des 105 votes exprimés, soit 43,81%, derrière la CGT (56,19%).

TFE Paris : dans l’établissement de l’Essonne de cette entreprise de transport routier de 244 salariés, l’UNSA est représentative avec 11% des voix.

Aviva : dans cette compagnie d’assurances, l’UNSA remporte 723 voix sur les 1.609 suffrages exprimés, soit 44,93%. La CFDT et la CGC obtiennent 16,84% chacune. A noter que la CFTC (4,4%), la CGT (8,20%) et FO (8,76%) ne sont plus représentatives

Thyssen Krupp : lors des élections tenues dans 4 sites du groupe industriel, l’UNSA arrive en 3ème position avec 19,9%, 187 sur 940 suffrages exprimés.

Nettra Véolia : 210 salariés en Ille et Vilaine, l’UNSA emporte 3 sièges au 1er tour du CE avec 32,05% des voix.

Courriers Rhodaniens : 204 salariés, l’UNSA emporte 1 siège avec 20,22% des voix.

Géodis Ciblex : 718 salariés, l’UNSA emporte 20,40% des voix sur l’ensemble des salariés. L’UNSA devient représentative et désigne 4 délégués syndicaux et 1 délégué syndical central.

SAS CTVMI : 138 salariés, interurbain de voyageurs de Mantes la Jolie, l’UNSA présente pour la première fois emporte 1 siège CE et 1 siège DP avec 23,18% des voix.

Interurbain de transports de Montesson : 172 salariés du groupe Véolia, l’UNSA devient le 2ème syndicat emportant 1 siège au CE et 1 siège en DP avec 22,13% des voix.

Aéroport de Perpignan : (81 agents) l’UNSA-Aéroport emporte 3 des 4 sièges avec 68,11% des voix.

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affichage du jour

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Notre affichage sur l'Organisation du service maintenance

Publié le par UNSA

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Résultats d’élections professionnelles

Publié le par UNSA

L’UNSA représentative dans les magasins CASINO !

 

Après les élections du magasin Géant Casino de Plan de Campagne (13) au cours desquelles l’UNSA a obtenu deux sièges sur quatre dans le collège « employés » (un siège pris à FO), l’UNSA a dépassé le seuil des 10% dans la filiale « magasins » avec 10,35% des voix (contre 5,61% en 2009). De nouvelles implantations (Bagneux, Bagnolet, Reuilly, Clermont…) vont encore augmenter ce score.

Ce résultat vient compléter la représentativité déjà acquise dans la filiale « Entrepôts » (UNSA 14,37%) et celle «Cafétérias » (20,24%).

 

Autres résultats d’élections

 

Centre François Baclesse (14) : dans cette clinique privée, l’UNSA remporte 39,15% des voix (trois sièges sur 8 au CE) devant FO et SUD (29,08% chacun).

 

Alliade Habitat (69) : dans cette entreprise de 518 salariés, 274 salariés se sont exprimés au premier tour, l’UNSA arrive en seconde position avec 23,36% derrière la CGT (31,02%) mais devant FO (19,34%). La CFTC (1,82%) n’est plus représentative, la CGC reste représentative dans le collège « cadres ».

 

Association Championnet (75) : dans cette association de 27 salariés, l’UNSA remporte les deux sièges de DP.

 

BTL Transports (80) : dans cette entreprise de transport routier basée à Amiens employant 205 salariés, l’UNSA, présente pour la première fois, arrive en tête avec 58 voix (29,74%).

 

Aviapartner (69) : lors du premier tour des élections CE et DP, le SNMSAC UNSA (mécaniciens au sol) a obtenu 27% des voix (47 sur 178 suffrages exprimés). Faute de quorum, un second tour se tiendra.

 

Express Packaging (62) : l’UNSA emporte un siège à la délégation unique du personnel dans le collège « ouvriers et employés » avec 18 voix sur les 54 suffrages exprimés, les trois autres sièges allant à la CGT.

 

 

Enseignement supérieur et recherche : l'UNSA confirme sa première place

La fédération UNSA Éducation conforte sa première place d’organisation des personnels de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, à l’élection du Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche (CNESER). Dans un contexte marqué par l’accroissement du corps électoral et du nombre de votants en raison, notamment, de l’intégration des IUFM dans les universités, les listes présentées par la fédération UNSA Éducation et ses syndicats de l’Université et la Recherche (notamment A&I, SNPTES, Sup’Recherche) ont globalement gagné 1.820 voix (dont plus de 1400 chez les personnels Biatoss

 

L’UNSA Éducation et ses syndicats de l’Université et la Recherche (notamment A&I, SNPTES, Sup’Recherche) ont globalement gagné 1.820 voix (dont plus de 1400 chez les personnels Biatoss), ce qui représente la plus forte progression en voix.

Au total, l’UNSA a obtenu 10.053 voix sur les 38.833 suffrages exprimés, soit 25,9%, devant la FSU (21,5%), la CFDT (14,75%) et la CGT (13,56%). FO (7,98%) ne passe pas la barre des 10%.

 

Le détail sur le site d’UNSA Éducation :

http://www.unsa-education.org/modules.php?name=News&file=article&sid=1718

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PSA : 200 ans de Peugeot = 200 €uros d'actions pour tous !

Publié le par SIA

Pour la marque au Lion, 2010 est une année exceptionnelle. Née il y a deux cents ans, la marque Peugeot fait incontestablement partie de l’histoire industrielle de la France, tout en ayant tissé sa toile dans de nombreux pays, tant européens que sur presque tous les autres continents. Deux cents ans d’histoire, constituent donc un anniversaire exceptionnel, qui doit marquer les esprits et permettre aux salariés d’y être associés.

 

En 2010, Peugeot a sorti ses griffes, en présentant sa nouvelle identité et aussi ses ambitions pour occuper une place encore plus importante dans l’industrie automobile qu’elle a su faire prospérer tant en France qu’en Europe. Peugeot c’est toute une dynastie qui s’est investie, qui a su affronter les moments difficiles, qui a su se projeter en avant et pour laquelle les femmes et les hommes, acteurs essentiels de cette formidable épopée, se sont investis, dans toutes les générations qui se sont succédées. Il était courant que dans les grands bastions de l’automobile, on faisait carrière de père en fils dans ce formidable outil industriel qui donne naissance  à des produits qui continuent toujours à faire rêver.

 

Avec Citroën, les capacités industrielles, techniques mais aussi humaines ont permis de constituer un grand groupe avec des synergies et des complémentarités. Aujourd’hui, seule la silhouette distingue les marques. Beaucoup d’organes sont désormais mutualisés permettant d’améliorer la compétitivité du groupe dans un monde où la guerre commerciale que se livrent tous les constructeurs conditionne leur survie.

 

Pour atteindre ses nouvelles ambitions, le groupe s’appuie sur une nouvelle stratégie de produits, de nouvelles lignes de styles, de nouvelles offres de mobilité, de nouvelles technologies, ainsi que de nouvelles identités.

 

Pour hisser le groupe PSA au meilleur niveau, les femmes et les hommes de Peugeot Citroën Automobiles s’investissent sans compter, proposent des améliorations et contribuent au succès et à la renommée de leur groupe.

 

Aussi, pour le SIA/GSEA, malgré la difficulté du moment, la direction générale doit associer tous les salariés du groupe à cet anniversaire et à son objectif de gagner 3 places dans le classement mondial des marques automobiles.

Au-delà d’un cadeau souvenir commémorant ces deux cents ans d’histoire, le SIA/GSEA renouvelle sa demande d’actions gratuites à hauteur de 200 €uros en faveur de chaque salarié. Cette contribution les récompenserait et témoignerait de la reconnaissance de l’entreprise en faveur de leur investissement.

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l'amiante

Publié le par SIA

vous rencontrer (malheureusement) un problème de santée dut à l'amiante

n'hésiter pas à contacter un délégué SIA qui vous metra en contact

avec l'association qui travaillle avec nous (voir lien ci dessous)


http://andeva.fr/?-Addeva-08-Ardennes
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Immatriculations : novembre 2009 en pleine chaleur (PSA à + 65%)

Publié le par SIA

Le mois de novembre qui vient de s'écouler a vu les immatriculations de véhicules neufs croître de 48,4% sur un an en France à 216 452 unités. Des chiffres excellents mais qui ne doivent cependant pas faire oublier un marché placé sous perfusions. 2010 devrait être plus rude.

Le Comité des constructeurs français d'automobiles (CCFA) vient d'annoncer la bonne nouvelle, les ventes de voitures neuves ont progressé en novembre en France de 48,4%, comparé au même mois de 2008, à 216 452 unités. Et même si novembre dernier comptait un jour ouvrable de plus que novembre 2008, la hausse est remarquable. Et ne fait que conforter celle d'octobre dernier de +20,1%.

Carpe diem

De quoi se réjouir ? Oui, si l'on se fie aux onze premiers mois de l'année en cours qui affichent une hausse de 7,6% en données brutes (2.040.377 unités) et même de 8% en données corrigées des jours ouvrables. Pas tant que ça néanmoins, si on prend en compte la réalité de cette hausse, due en grande partie à l'effet cumulé de la prime à la casse et du bonus malus qui ont largement soutenu la filière des ventes de véhicules neufs en 2009 et dont l'impact sera nettement dégressif dès 2010, à cause de ces aides gouvernementales revues de façon exponentielle à la baisse.

Et ce sont logiquement les constructeurs français qui, les premiers, ont profité de ces bons résultats avec des gammes de véhicules souvent éligibles à des bonus écologiques. Ainsi les ventes de VP du groupe PSA Peugeot Citroën ont-elle progressé de 65,5% en novembre dernier, tandis que celles du groupe Renault sont également à la hausse de 45%. Au total, c'est une progression de 54% pour nos marques françaises dans notre pays le mois dernier, contre une hausse globale des marques étrangères de 41,9%. On peut s'attendre à un mois de décembre aussi bon, voire meilleur. En attendant 2010, que chacun redoute déjà...

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L'automobile tient-elle la route ?

Publié le par SIA

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manque personnel fusion ferreux

Publié le par SIA

la Direction nous a entendu et propose la mise en place d'un groupe de travail.........



Affichage-fusion-ferreux--09.pdf Affichage-fusion-ferreux--09.pdf

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